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全部科目 > 大学试题 > 管理类 > 人力资源管理 > 工作分析与评价

单项选择题

组织分析法的缺点是()。

A.它不是一个综合的方法,有可能对岗位与岗位之间的衔接处理得较差
B.需要较为深入的专业知识,要求对组织的需求有较深入的了解
C.可能因为把整个组织会的业务分成关键与非关键的两部分而造成组织内部的摩擦
D.需要企业高层的大力支持

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