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全部科目 > 大学试题 > 管理类 > 人力资源管理 > 人力资源管理综合练习

多项选择题

比较常用的工作分析方法有（）。

A.组织分析法与关键使命法
B.观察分析法和访谈分析法
C.问卷分析法和参与法
D.关键事件法和工作日志法
E.流程优化法和标杆对照法

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单项选择题
通过访问任职者，了解他们所做的工作内容，为什么这样做与怎么样做，由此获得岗位工作的资料。这种工作分析方法被称为（）。

A.观察分析法
B.问卷分析法
C.工作日志法
D.访谈分析法
单项选择题
各个岗位的员工根据自己的工作内容粗略写出本岗位的岗位职责。这属于工作说明书制定中的（）。

A.专家调查访谈
B.员工编写初稿
C.主管审核签字
D.专家培训
单项选择题
工作说明书中最重要的信息是工作描述和（）。

A.工作标识
B.工作权限
C.职责与任务
D.工作规范
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