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全部科目 > 财经类 > 经济师考试 > 初级经济师 > 初级人力资源 > 人力资源管理综合练习

单项选择题

对现有的人力资源数量、质量、结构进行核查，掌握目前拥有的人力资源状况是（）。

A、市场调查预测法
B、过渡矩阵
C、德尔菲法
D、人力资源盘点法

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单项选择题
通过调查、分析和汇总，找出影响劳动力市场供给的各种因素并分析，预测未来劳动力市场的变化和发展规划是（）。

A、回归分析法
B、专家意见法
C、相关因素预测法
D、市场调查法
单项选择题
通过对大量过去相关的数据和因素的分析来预测未来变化发展的方法是（）。

A、回归分析法
B、回归分析法
C、市场调查法
D、单元预测法
单项选择题
依赖于专家知识、经验和分析判断能力来对人力资源未来的需求作出长期预测的方法是（）。

A、回归分析法
B、经验规则
C、计算机模拟法
D、德尔菲法
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