多项选择题
A.课程开发的计划制定 B.人员准备 C.信息收集、分析和加工 D.信息的应用评估 E.提出课程开发建议
A.人力资源预测方面的指标 B.教育培训总量指标 C.教育培训相对量指标 D.教育培训质量指标 E.教育培训经济效益指标
A.用于教育和训练费用 B.用于医疗卫生和保健的费用 C.用于劳动国内流动费用 D.用于国外移民、智力引进、高级人才交流的费用 E.用于提高企业能力、增强企业精神、增强竞争实力的费用
A.学创新 B.学知 C.学做 D.学会共同生活 E.学设计
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