根据我国劳动争议的相关法律规定，劳动争议主体是指（）

A.劳动争议仲裁不收费
B.劳动争议仲裁可以按争议标的的一定比例收取费用
C.劳动争议仲裁应按每个案件固定标准收取费用，具体标准由当地物价部门核准。
D.以上表述均不完整

A.追索劳动报酬，未超过当地月最低工资标准六个月金额的争议
B.追索工伤医疗费，未超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议
C.因培训服务期发生的争议
D.因执行国家的劳动标准在休息休假方面发生的争议

A.调解书只是双方的协议，不具有法律效力
B.调解书经双方当事人签收后，发生法律效力
C.调解书经双方当事人签收后，十五日内未向人民法院提起诉讼的，调解书发生法律效力
D.调解书经双方当事人签收后，十五日内双方当事人均未反悔的，调解书发生法律效力