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单项选择题

通过一套正式的、结构化的制度，来衡量、评价、反馈并影响员工的工作特性、行为和结果的过程被称为（）

A.缋效激励
B.绩效管理
C.绩效考核
D.绩效计划

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多项选择题
跨部门团队绩效测评应注意（）：
A、打破部门考核的标准，建立以人为中心的跨部门考核体系
B、在业绩考核的基础上增加“过程考核”，由领导、同事对行为打分
C、跨部门团队的项目经理与人力资源部门合作
D、确保团队的战略和组织战略保持一致
多项选择题
实施团队绩效测评时应注意（）：

A、绩效测评必须赢得团队成员的关注和认可，团队成员需要充分理解测评系统
B、确保团队的战略和组织战略保持一致
C、确保团队绩效测评的目的是解决问题，提高团队工作业绩
D、测评系统应充分考虑客户的意见
E、测评系统应详细描述每一位团队成员的工作
多项选择题
团队成员在（）层次上都负有责任：
A、组织
B、部门
C、团队
D、子公司
E、个人
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