单项选择题
A.劳动纪律B.岗位规范C.8小时工作制D.奖励与惩罚
A.甲与某公司劳动合同到期,由于甲因工伤致八级伤残,续订劳动合同时变更了甲的工作岗位,可以约定试用期B.用人单位合并的,合并后的用人单位在与劳动者重新签订的劳动合同中可以约定试用期C.用人单位法定代表人变更的,可与劳动者重新签订劳动合同且约定试用期D.乙从某公司离职三年后,又回该公司应聘,劳动合同中可约定试用期
A.工作地点B.工作条件C.安全生产状况D.财务状况
A.用人单位仍有权单方面修改企业劳动规章制度B.用人单位修订企业劳动规章制度时,须经劳动者同意C.用人单位单方面修订的企业劳动规章制度也具备法律上的效力D.劳动者可单方面修改企业劳动规章制度
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