多项选择题

企业薪酬结构应包括（）。

A.工资成本总量的调整
B.基本工资和奖励工资的调整
C.员工基本、辅助和浮动工资的比例
D.职务和岗位工资率的确定
E.工资成本在不同员工之间的分配

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多项选择题

A.吸引、保留和激励员工
B.控制劳动力成本
C.增强企业实力
D.塑造企业形象
E.确定职位级别

多项选择题

A.将薪酬结构与刺激性奖励联系起来
B.缩短假期
C.延缓提薪
D.工资冻结
E.暂停生活补贴

多项选择题

A.岗位价值
B.劳资谈判结果
C.劳动力市场价格
D.部门和个人绩效
E.员工个人技能