人力资源管理是企业管理的一个基本职能，人力资源是以（）为中心的管理。

A.SWOT 分析法是一种综合考虑企业内部条件和外部环境的各种因素，进行系统评价，从而选择最佳经营战略的方法
B.S 是指企业内部的优势（Strengths）
C.W 是指企业内部的劣势（Weaknesses）
D.O 是指企业外部环境的机会（Opportunities）
E.T 是指企业外部环境的威胁（Threats）

A.印刷企业的名称和住所
B.业务范围
C.印刷企业的章程
D.生产经营条件
E.组织结构和人员