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全部科目 > 大学试题 > 管理类 > 人力资源管理 > 人力资源战略与规划

单项选择题

人力资源流动是（），影响到一个组织人力资源的有效配置。

A.人力资源的增长
B.人力资源的合理减少
C.人力资源的流出、流入和在组织内流动所发生的人力资源变动
D.企业产品市场的派生需求

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单项选择题
近年来一些专业的猎头公司相继出现，为组织猎取人才，其猎头公司属于（）。

A.网络招聘
B.现职人员介绍
C.广告
D.第三方中介
单项选择题
个人基本背景资料、性格与兴趣、能力、健康状况等、体现在招募资料的哪一方面？（）

A.工作说明书
B.资格条件
C.组织概况
D.工作分析
单项选择题
薪酬调整、晋升及奖惩的依据是（）。

A.绩效考核规划
B.人力资源报酬规划
C.人力资源流动规划
D.招聘规划
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