绩效管理就是管理者确保员工的工作活动以及工作产出能够与组织的目标保持一致的过程。其首要特点是（）

A.标杆基准法
B.成功关键分析法
C.目标分析法
D.目标管理法

A.高等教育
B.在职培训
C.业余培训
D.脱产培训

A.分析性、批判性、好奇性、理想性
B.真诚坦率、重视现实、讲求实际、有坚持性
C.感情丰富的、理想主义的、富有想象的
D.富有合作精神的、有好的、肯帮助别人的