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全部科目 > 高等教育自学考试(自考) > 教育类自考 > 00163管理心理学

多项选择题

实绩考核法的具体做法包括( )

A．即席发言
B．撰写述职报告
C．民主评议
D．专家评议
E．重点访谈
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一般说来，人际交往可以分为几个层次，它们是( )
A．礼仪交往
B．功利交往
C．情绪交往
D．感情交往
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常用的问卷量表包括( )
A．是非法
B．自由联想法
C．选择法
D．等级排列法
E．产品分析法
多项选择题
属于奖励性措施的强化类型有( )
A．积极强化
B．消极强化
C．惩罚
D．消退
E．置之不理
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