期望理论的基本观点可以用公式表示为（）

A．Y理论认为下属的个人目标与组织目标是相互矛盾的
B．X理论认为下属的个人目标与组织目标应该相互融合
C．Y理论主张领导者要创造机会，使下属的智慧潜能得到充分发挥
D．X理论强调发挥人的主观能动性，主张实行自我控制

A．贫乏型领导
B．任务型领导
C．俱乐部型领导
D．战斗集体型领导

A．命令式的领导方式
B．说服式的领导方式
C．参与式的领导方式
D．授权式的领导方式