企业的领导可划分为四个层次，它们是（）。

A.力量集中
B.政令统一
C.指挥灵活
D.应变能力强
E.分级治事

A.提高时间效能
B.发挥用人的效能
C.领导者及时正确地制定决策并有效地组织实施
D.整个组织的总体目标实现程度如何

A.系统研究方法
B.度量研究方法
C.概率研究方法
D.定性研究方法