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人力资源管理综合练习
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多项选择题
组织薪酬制度的目标表现为（）。
A.维系组织的发展
B.强化激励作用
C.开发和吸引人才
D.改善员工生活水平
E.提升人力资源素质
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多项选择题
美国心理学家坎贝尔提出的关于工作满意感的三个激发点是（）。
A.工作的兴趣
B.工作的环境
C.工作本身的内容
D.工作所提供的独特报酬
E.合作共事的人
单项选择题
人力资源需求是由社会消费引起并派生出来的需求，因此，人力资源需求是一种（）
A.派生需求
B.内在需求
C.经济需求
D.社会需求
单项选择题
组织人力资源素质高低与组织（）有着很大的关系
A.人力资源结构
B.人力资源招聘
C.人力资源管理
D.人力资源开发
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