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著名管理学家彼得?德鲁克提出,企业目标惟一有效的定义就是创造利润。
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依据权变原则,企业目标要根据外部环境的变化及时调整与修正。比较看来,企业的长期目标应保持一定的稳定性,短期目标应保持一定的灵活性。
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