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全部科目 > 大学试题 > 管理类 > 人力资源管理 > 人力资源管理综合练习

多项选择题

人力资源战略的制定原则有()。

A.成本约束原则
B.长期发展原则
C.相对效应原则
D.合理利润原则
E.员工规划原则

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