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全部科目 > 资格类 > 人力资源管理考试 > 高级人力资源管理师(一级) > 一级人力资源(专业技能与理论知识) > 人力资源规划 > 企业人力资源战略规划

单项选择题

包括为了与经营战略和组织调整相适应，成产人力资源项目组，具体执行人力资源管理的变革调整和相关的人力资源调配。即（）

A、成立人力资源项目组
B、人力资源配置重组
C、知识管理
D、组织发展

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单项选择题
人力资源部门是变革的（）

A、发现者
B、倡导者
C、推动者
D、以上都是
单项选择题
现代企业对人力资源部门工作的要求和期待都达到了空前的水平，不仅行使行政管理职能，而且要成为企业经营管理的战略合作伙伴。对人力资源管理工作从内容上不包括（）

A、战略性人力资源管理
B、变革和转型管理
C、提供人力资源管理服务
D、合作伙伴管理
单项选择题
马斯洛得出的（），是指能充分利用和开发自己的天资、能力、潜能等，这样的人几乎竭尽所能，使自己趋于完美。

A、自我实现
B、自我价值
C、自我安全感
D、自我目标
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