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单项选择题

以下关于处理服务过程中的冲突的说法，表述错误的是：（）

A.详细倾听因冲突产生的抱怨
B.道歉并采取补偿措施
C.提出让顾客自己解决的方案
D.改进工作，消除再发生冲突的可能

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单项选择题
理论上，化解人力资源管理冲突最有效的方式是：（）

A.借力
B.奖罚分明
C.制定团队共同的奋斗目标
D.补充人力资源
单项选择题
下列选项中，不属于人力资源管理冲突的是：（）

A.知识导致的瓶颈冲突
B.技巧导致的瓶颈冲突
C.态度导致的瓶颈冲突
D.经验导致的瓶颈冲突
单项选择题
在人力资源冲突中，扮演带动角色的因素是：（）

A.教育
B.能力
C.态度
D.体力
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