根据赫兹伯格的双因素理论，激励因素的缺失会导致员工()。

A.具备保健因素只能使员工产生不满情绪，但不能起到激励的作用
B.具备激励因素可以令员工产生满意情绪，但不具备这些因素也不会招致员工的不满
C.需要层次理论针对的是人类的需要和动机，而双因素理论则针对的是满足这些需要的目标或诱因
D.要激励员工，就必须重视员工的成就感、认同感、责任感等

A.生理需要
B.尊重的需要
C.归属和爱的需要
D.自我实现的需要

A.安全需要
B.尊重的需要
C.归属和爱的需要
D.自我实现的需要