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判断题
不属于噪声岗位的员工，可以安排听力检查。
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判断题
不存在有毒有害作业的单位员工不参与职业健康检查。
判断题
员工参加由单位安排的职业健康检查、复查、医学观察、诊断和治疗所占用的工作时间，应视为正常出勤。
判断题
职业健康检查结果和处理意见，应如实存入员工职业健康监护档案。
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