多项选择题
A.能动性B.可增值性C.社会性D.可开发性
A.招募B.甄选C.录用D.培训
A.对组织内各职位的工作内容和工作职责进行清晰的界定B.确定各职位所要求的任职资格C.人力资源战略的制定与实施D.对成员进行旨在提高工作绩效的知识传授、技能训练和行为引导活动
A.人力资源战略环境分析B.人力资源战略的制定与实施C.对组织在一定时期内的人力资源需求和供给做出预测D.根据预测的结果制定出平衡供需的计划
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