单项选择题
A.组织的吸引力B.组织现有的人力资源存量C.员工的自然损耗D.组织内部人员流动的强度
A.垂直调动 B.水平流动 C.培训开发 D.及时补充
A.转换矩阵法 B.回归分析法 C.集体预测法 D.转换比率法
A.人事资料法 B.管理人员置换图 C.转换比率法 D.马尔可夫法
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