问答题
论述题
当你要对下属一年来的工作做总结时，往往不可能从描述性角度去沟通，而需要对下属的成绩和问题作精练、合理的概括，你会如何进行评价？
【参考答案】
先是全面的进行总结性评价，然后指出不足之处，最后是点出他的优点。
点击查看答案
相关考题
