欢迎来到牛牛题库网 牛牛题库官网
logo
搜索
全部科目 > 公共事业技能鉴定考试 > 劳动保障协理员 > 劳动保障协理员(三级)

多项选择题

劳动保障协理员在招聘洽谈会后应做的工作有（）

A.对洽谈会招聘情况进行汇总归纳和统计分析
B.对信息合理匹配的成效情况作出评估
C.对供求关系变化作出评估

点击查看答案&解析
上一题 目录 下一题

相关考题

多项选择题
公共就业服务机构为劳动者提供的基本信息有（）

A.职业类别信息
B.职业供求信息
C.市场工资指导价信息
D.职业培训信息
多项选择题
公共就业服务机构为劳动者提供的服务有（）

A.对就业困难人员实施就业援助
B.发布职业供求信息
C.用人指导服务
D.职业指导服务
多项选择题
用工信息与求职者需求匹配的方法有（）

A.以企业为主的信息匹配
B.应求职者要求的信息匹配
C.根据供求双方要求双向查询匹配
微信小程序免费搜题

All Rights Reserved 版权所有©牛牛题库网(nntiku.com)

备案号：湘ICP备2022003000号-1

微信扫一扫,加关注免费搜题

微信扫一扫,加关注免费搜题