多项选择题
A.传统组织理论B.行为分析组织理论C.期望理论D.公平理论E.现代权变组织理论
A.信息准确全面原则B.可行性原则C.对比择优原则D.系统分析原则E.时效原则
A.作风理论B.领导行为四分图C.管理方格图D.领导行为的PM理论E.领导品质理论
A.知人识才，求贤爱才B.才职相适，搭配互补C.要面向未来D.分工授权，用人不疑E.掌握评论的分寸
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