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判断题
用“德”“能”“勤”“技”的标准考核员工，是比较合理的。
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判断题
目标决定了计划时的最终目的、执行时的行为导向和考核时的具体标准。
判断题
宏观意义的企业目标管理流程，就是各部门经理进行目标管理，落实计划等过程。
单项选择题
企业制定基层目标时，时间跨度：（）
A.可大一些
B.可大可小
C.绝对要小
D.绝对要大
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