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全部科目 > 资格类 > 人力资源管理考试 > 高级人力资源管理师(一级) > 一级人力资源(专业技能与理论知识) > 人力资源规划 > 企业人力资源战略规划

单项选择题

（）强调规章至上，凡事循规蹈矩，要求员工有章可守，有法可依。企业强调资质结构的正规化，企业管理追求稳定和持久性。

A.家族式企业文化
B.发展式企业文化
C.市场式企业文化
D.官僚式企业文化

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单项选择题
（）强调创新和创业，企业组织比较松散，非正规化，一切注重发展与创新。

A.家族式企业文化
B.发展式企业文化
C.市场式企业文化
D.官僚式企业文化
单项选择题
（）强调市场导向，以产品为中心，强调员工按时按质按量完成工作任务和经营目标。

A.家族式企业文化
B.发展式企业文化
C.市场式企业文化
D.官僚式企业文化
单项选择题
强调人际关系，企业如同一个大家庭，彼此关心爱护，忠心敬业，发扬企业良好传统的企业文化称为（）。

A.家族式企业文化
B.发展式企业文化
C.市场式企业文化
D.官僚式企业文化
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