单项选择题
从产业竞争的特点提升到国别的人力资源差异和人力资本投资差异的角度来考虑人力资源管理的问题，这是跨国公司国际人力资源管理研究的（）视角。
A.微观
B.中观
C.宏观
D.客观
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单项选择题
A.微观
B.中观
C.宏观
D.客观
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