“你让三分，我让三分”这是解决冲突的（）方式。

A.使你有更多的时间去进行更重要的工作
B.可以少负责任
C.缓解工作中的压力
D.有时间发展新的技能，有利于自我发展

A.指挥型领导
B.教练型领导
C.支持型领导
D.授权型领导

A.问题清单法
B.对抱怨的分析
C.问卷法
D.物资鼓励