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全部科目 > 人力资源管理考试 > 助理人力资源管理师(三级) > 三级人力资源(综合练习)

单项选择题

在绩效目标确定中负责牵头组织、收集汇总和制订评估计划的是（）

A.决策层
B.人力资源部
C.部门领导
D.个人

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单项选择题
绩效目标需要用“绩效标准＋目标值”的格式来表示，（）属于质量类型绩效标准。

A.拜访客户的次数
B.产品数量
C.支出费用的数额
D.合格品的数量
单项选择题
员工个人绩效目标的来源包括企业绩效目标、部门绩效目标、岗位职责和（）

A.客户需求
B.绩效计划的要求
C.个人绩效改进
D.个人职业发展需求
单项选择题
在各层次绩效目标中，（）是绩效管理的方向。

A.企业绩效目标
B.部门绩效目标
C.团队绩效目标
D.个人绩效目标
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