多项选择题

密西根模式描述领导行为的维度是()。

A.责任
B.关心人
C.工作管理
D.员工取向
E.生产取向

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多项选择题

A.使用权力为他人服务
B.提升自己的个人愿景
C.指责或批评相反的观点
D.从危机中思考和学习
E.单向沟通

多项选择题

A.工作团队
B.工作结构
C.个人经验
D.正式的权力系统
E.个人能力

多项选择题

A.提升智慧，理性和谨慎地解决问题的能力
B.持续的高期望，鼓励努力，用简单的手段表达重要的意图
C.观察和寻找对于标准的背离、采取修正行动
D.提供任务的愿景，潜移默化自豪感，获得尊敬和信任
E.仅在标准没有满足时进行干涉