单项选择题
A.培训期间的工资奖金津贴 B.资料费用 C.培训设备的折旧分摊费用 D.外出培训的差旅费用
A.录用信的发放对象主要是针对中高层岗位或具有不可替代性的岗位的候选者 B.录用信是不会对用人单位产生法律约束的 C.录用信是以口头通知的方式传递录用信息的方法 D.录用信要比劳动合同具有更高的法律效力
A.户籍歧视 B.性格歧视 C.健康歧视 D.经验歧视
A.成本一效益分析 B.过程评估 C.临床评估 D.压力测评
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