领导的权变理论中的“权变”是指什么？（）

A.有效的领导取决于组织的环境因素
B.有效的领导取决于被领导者的需求
C.所有这些因素都影响有效的领导
D.有效的领导取决于领导者的能力

A.领导者应该做什么和怎么做
B.领导者与团队的互动方式和沟通技巧
C.领导者的组织结构和文化
D.领导者的性格特征和决策能力

A.放任式领导，因为它给予团队更多的自由
B.民主式领导，因为它鼓励团队参与和创新
C.交互式领导，因为它强调团队之间的沟通
D.专制式领导，因为它可以快速做出决策