多项选择题
A.按劳动效率定员法 B.按设备定员法 C.按岗位定员法 D.按比例定员法 E.按组织结构、职责范围和业务分工定员法
A.劳动定额定员 B.工作岗位分析 C.工作岗位设计 D.员工素质测评 E.构建胜任特征模型
A.基本工与辅助工的比例关系 B.技术与管理人员在企业全员中的比例关系 C.技术人员内部各专业人员的比例关系 D.管理人员内部的比例关系 E.其他的比例关系
A.基本工与辅助工的比例关系 B.合理安排各工种、岗位之间的比例关系 C.员工与管理人员的比例关系 D.不同专业技能水平员工的比例关系 E.其他的比例关系
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