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以下属于应用新技术的培训方法有()
A.无领导小组讨论
B.案例讨论
C.多媒体培训
D.计算机培训
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根据企业内人员构成的不同层次,人力资源培训与开发形成了()几个体系。
A.基层员工体系
B.中层管理
C.技术人员体系
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F.干部体系
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招聘评估的作用有()
A.有利于为组织节省开支
B.有利于招聘计划的改进
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多项选择题
根据测验内容,可把心理测验分为()
A.心理测量
B.心理咨询
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