多项选择题
A.人力资源总体规划 B.长期计划 C.中期计划 D.人力资源业务计划 E.短期计划
A.人员素质 B.数据存储 C.分析方法 D.关系范式 E.不确定
A.技术开发规划 B.财务规划 C.人力资源规划 D.物资供应规划 E.其他
A.现有人事记录 B.工资记录 C.培训成绩 D.劳动力市场状况 E.国家对劳动用工制度的政策法规
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