单项选择题
心理学家研究认为，简历作为预测人事变动率的效度系数为（）
A.0.37～0.47
B.0.77～0.79
C.0.80～0.82
D.0.85～0.87
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单项选择题
A.0.37～0.47
B.0.77～0.79
C.0.80～0.82
D.0.85～0.87
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