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全部科目 > 人力资源管理考试 > 人力资源管理师(二级) > 二级人力资源(综合练习)

多项选择题

人力资源管理制度规划的基本步骤包括（）。

A.调查人力资源管理制度的现状
B.提出人力资源管理制度草案
C.制定人力资源管理内容
D.逐步修改调整、充实完善
E.广泛征求意见认证组织讨论

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单项选择题
在员工素质测评结果的相关分析中，r=O表示两级测评数据（）。

A.完全负相关
B.不相关
C.完全正相关
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A.智能素质
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