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判断题
职工发生工伤事故时，由于员工违章操作引起的伤亡事故，企业可酌情给予补偿或不给予补偿。
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判断题
生产经营单位是安全生产教育和培训的责任主体。
判断题
生产经营单位随时随地有权解除与从业人员订立的劳动合同。
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由于过失或者没有履行工作职责造成安全事故，尚未构成犯罪的，可根据情节追究有关责任人员的行政责任，即行政处罚。
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