多项选择题
A、对人不对岗 B、根据岗位支付工资 C、同岗不同酬 D、以岗位分析为基础 E、客观性较强
A、双方约定的其他事项 B、计发办法 C、支付企业年金 D、支付方式 E、员工企业年金个人账户管理方式
A、计件工资 B、提成工资 C、效益工资 D、岗位工资 E、技能工资
A、市场因素 B、所属行业 C、生活费用 D、企业规模 E、物价水平
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