多项选择题
A.离职B.晋升C.调动D.降职E.招聘
A.确定规划实施的过程B.确定评价的内容C.建立评价衡量标准D.评估实际绩效E.根据分析结果采取行动
A.裁员B.提前退休C.延长工作时间D.聘用临时工E.内部招聘
A.工作分析法B.动作研究法C.工作抽样法D.绩效分析系统法E.管理幅度和线性责任图法
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