目前，得到公认的并且主要应用于人事调查、工薪标准制定的标准化的工作分析工具是（）

A.《职业辞典》
B.《职务辞典》
C.《职业大辞典》
D.《职务大辞典》

A.直线主管作为工作分析信息提供主体之一具有掌握信息全面的优点
B.问卷法可以深入地收集到最客观的工作分析信息
C.工作说明书中任职人员资格条件的制定应就高不就低
D.有限的工作关系要优于僵硬的工作关系

A.为了使得所有成员都能够了解工作分析计划方案的内容
B.为了取得企业成员的认同与合作
C.为了展示人力资源管理部门的劳动成果
D.为了证明企业管理的规范性