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非正式组织存在明确稳定的共同目标，追求的是和谐的人际关系。
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一般情况下，高层级的管理幅度不宜过大，基层组织的管理幅度可以增大。
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如果组织各部门之间差异较大，需要采取不同的政策以保证其发展，需要提高集权程度。
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分权与授权实质都是权力的转移，但两者并不一样，区别在于授权具有恒久性，分权可以是临时性的。
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