市场体制下的社会关系包括（）。

A.人力资源的能力和态度动机
B.各级领导对人力资源的认识和使用状况
C.工作时间的长短
D.组织中的人力资源结构
E.组织的经营管理水平

A.税收
B.银行利率
C.法律
D.税务局
E.主持订立集体合同

A.个人能够对国家大量依赖
B.国家保证每一个社会成员的生存权
C.国家通过各种手段，如工资福利政策等，刺激.调动人力资源的工作动力.就业动力
D.国家主要通过政策和舆论手段达到平等的社会目标
E.国家对劳动者与用人单位同等对待