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单项选择题
科学管理理论阶段人事管理的主要目的是（）
A.提高生产效率
B.满足工人需求
C.提高人际关系水平
D.提高管理水平
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人力资源的构成包括数量与（）两个方面。
A.质量
B.年龄
C.能力
D.学历
单项选择题
人力资源作为一种特殊的资源，其主要特点不包括（）
A.能动性
B.时效性
C.不可开发
D.消耗性
判断题
比较薪酬的绝对数，员工更关注薪酬的相对水平。（）
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