单项选择题
A.加薪幅度B.企业薪酬水平与市场薪酬水平的对比关系C.企业的支付能力D.企业的制度
A.要素比较法 B.分类法 C.排序法式 D.要素计点法
A.公平原则 B.按劳分配原则 C.经济有效原则 D.合法合规原则
A.员工的年资较高 B.员工的工作表现极佳 C.员工的年资较低 D.员工的工作表现欠佳 E.新聘任的员工有较高的资历和工作经验
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