在领导特质理论研究中，斯托格狄尔针对哪几类素质进行了研究（）

A.建立团队与组织的联系
B.确立团队与外界联系的方式
C.建立与团队运作相适应的制度体系
D.建立团队与组织外部的联系与协调的关系

A.成员具有一定决策权，自由分享组织信息
B.成员信心强，具有多种技巧，能协力解决各种问题
C.内部采用民主的、全通道的方式进行平等沟通，化解冲突，分配资源
D.团队成员有着成熟事业的高峰体验，有完成任务的使命感和荣誉感

A.成员工作技能有所提高
B.成员产生认同感和归属感
C.成员信心强，具有多种技巧，能协力解决各种问题
D.开始建立工作规范和流程