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全部科目 > 人力资源管理考试 > 助理人力资源管理师(三级) > 三级人力资源(专业技能+理论知识) > 劳动关系管理

单项选择题

根据劳动关系和劳动者合法权益的特征，劳动法对劳动者合法权益的保护应当是（）

A.偏重、平等、全面和最基本的保护
B.偏重、平等、全面和基本的保护
C.偏重、平等、客观和基本的保护
D.偏重、平等、客观和最基本的保护

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职工的保险福利是在集体合同的（）中约定的。

A.劳动条件标准部分
B.一般性规定
C.过渡性规定
D.其他规定
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A.纵向信息沟通
B.横向信息沟通
C.混合信息沟通
D.建立标准信息载体
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A.社会保险
B.社会优抚
C.社会救济
D.社会救助
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