欢迎来到牛牛题库网
牛牛题库官网
登录
注册
首页
经济师考试
会计职称考试
统计师考试
审计师考试
保险考试
全部科目
>
国家开放大学(电大)
>
人力资源(专科)
>
国家开放大学(绩效与薪酬实务)
搜题找答案
名词解释
平衡计分卡法
【参考答案】
是从财务、顾客、内部运营过程和学习与成长四个方面管理组织绩效的手法。
点击查看答案
上一题
目录
下一题
相关考题
名词解释
关键事件法
名词解释
结果法
名词解释
行为法
关注
顶部
微信扫一扫,加关注免费搜题
